Supervision

Supervision auf gestalttherapeutischer Basis

Berufliche Supervision ist ein geschützter Reflexionsraum, in dem Sie Ihre berufliche Praxis sowie Ihre Rollen, Beziehungen und Herausforderungen gezielt betrachten und weiterentwickeln können.

Im Unterschied zu rein methodischen oder beratenden Ansätzen arbeitet die gestalttherapeutische Supervision phänomenologisch, dialogisch und erlebnisorientiert.

Der Fokus liegt auf:

  • dem Hier und Jetzt – auf dem, was gerade spürbar, lebendig und relevant ist
  • der ganzheitlichen Wahrnehmung von Denken, Fühlen, Körperempfinden und Verhalten
  • der Beziehungsgestaltung – sowohl zu Klienten/Patienten/Kollegen als auch zu sich selbst
  • der Stärkung Ihrer Authentizität und beruflichen Präsenz
  • der kreativen Erweiterung von Handlungsspielräumen in schwierigen Situationen.

   

Mögliche Themen

  • Umgang mit schwierigen Klienten oder Teamkonstellationen
  • Rollenklärung und Abgrenzung (z. B. Helfersyndrom, Burnout-Prävention)
  • persönliche Entwicklung als Fachkraft / Führungskraft / Therapeut:in / Coach
  • Konflikte und Dynamiken in Teams oder Organisationen
  • Integration von Theorie und Praxis
  • eigene Gegenübertragung und Resonanzphänomene bewusst nutzen

 

    Rahmenbedingungen

    • Einzel-Supervision: 60 oder 90 Minuten
    • Gruppen-Supervision: 3–8 Personen. 3 oder 4 Stunden pro Einheit
    • Team-Supervision: nach Absprache.

     

    Nächste Schritte

    Wenn Sie Interesse haben, biete ich Ihnen gerne ein Vorgespräch von ca. 30 Minuten an, in dem wir Ihre Anliegen klären und schauen, ob die Chemie und der Ansatz passen.

    Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen.

    Kontaktieren Sie mich gerne ; ich freue mich auf Sie.